MIHER Aposta na Capacitação Interna para Reforçar Boas Práticas Administrativas

O Mozambique Institute for Health Education and Research (MIHER) realizou, nos dias 26 e 27 de Agosto de 2025, na sua sede em Maputo, a terceira sessão de refrescamento sobre procedimentos administrativos. A iniciativa tinha como objectivo reforçar a observância rigorosa das normas institucionais e garantir que todos os colaboradores actuem em conformidade com as práticas administrativas do MIHER.

Na abertura da sessão, o Director Executivo, dr. Sérgio Noormahomed, destacou a importância da aprendizagem contínua e apelou aos participantes para que estivessem disponíveis para adquirir e consolidar conhecimentos. “O objectivo central é aprender para não ferir os procedimentos administrativos do MIHER”, afirmou.

Ao longo dos dois dias de trabalho, diferentes departamentos da instituição realizaram apresentações detalhadas sobre os seus mecanismos de funcionamento, ilustrados através de exposições em formato de slides. Entre os sectores intervenientes destacaram-se a Administração Interna, Administração de Pesquisa, Relações Públicas e Cooperação, bem como a Contabilidade e Finanças.

Para encerrar, a sessão foi marcada por uma palestra sobre comunicação interpessoal no trabalho, conduzida pela Dra. Saida Khan, Psicóloga Clínica, que destacou a importância da comunicação como fundamento das relações humanas, recordando que “antes de sermos trabalhadores, somos seres humanos e, como tal, devemos procurar compreender-nos mutuamente e cultivar a cordialidade no ambiente laboral”. Para reforçar esta mensagem, a intervenção foi complementada por uma dinâmica de grupo que promoveu o espírito de equipa, a interacção e o dinamismo entre os colaboradores, fortalecendo os laços internos e incentivando um ambiente de trabalho mais colaborativo.

Autora: Hilária Langa